Frauen sind heute ebenso qualifiziert, wie Männer. Trotzdem sind Frauen als Unternehmensnachfolgerinnen meist die zweite oder dritte Wahl. Steht kein Sohn, Schwiegersohn oder Neffe zur Verfügung, bekommt die Tochter die Chance, sich zu bewähren.
Von ihren eigenen Erfahrungen in der Unternehmensnachfolge, von der Zeit der gemeinsamen Arbeit mit Unternehmensgründer Dirk-Uwe Riegel und der Zeit danach, erzählt Tanja Kühne in dem Interview. Rückblickend und nach vielen Gesprächen als VdU-Landesvorsitzende mit Unternehmen in der Unternehmensnachfolge, beschreibt sie die gelungene Übergabe durch Herrn Riegel als nicht selbstverständlich. Herr Riegel und sie seien zwei komplett unterschiedliche Persönlichkeiten, die aber die Leidenschaft für Gestaltung verbinde. Der Pragmatismus von Dirk-Uwe Riegel, die Übergabe akribisch vorzubereiten und zeitgleich Tanja Kühne freie Hand im operativen Geschäft zu lassen, erwiesen sich als Erfolgsrezept für die Übernahme von Riegel Design Dept.
Sonntag, 30. Mai 2010, 17:30 bis 18:00 Uhr
“Frau Meier, übernehmen Sie! Weibliche Unternehmensnachfolge”
NDR Info “Frauenforum” (bitte auf Sendedatum achten)
Die Werbeagentur für Werbung, Marketing, Design und Webdesign aus Hannover
Unsere Kompetenzen: Corporate Identity, Web Design, Public Relations, Mailings, Joomla, Events, Messe, Grafik und Gestaltung.
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Riegel Design Dept.
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Frau Meyer übernehmen Sie! Weibliche Unternehmensnachfolge
Zu einem Radiobeitrag für NDR Info wurde Tanja Kühne kürzlich zu ihrer Unternehmensnachfolge interviewt. Die Kölner Redakteurin Stefanie Pütz befragte drei Unternehmensnachfolgerinnen in Niedersachsen unterschiedlicher Gewerke. Rund 70.000 Unternehmer gehen pro Jahr in den Ruhestand. Nur 15% der Unternehmen werden in weibliche Hände weitergegeben. |